La plataforma chilena Rankmi, conocida por su innovador enfoque para la automatización de la gestión de Recursos Humanos, acaba de anunciar el lanzamiento de nuevas funcionalidades en su herramienta de comunicación interna, que van a transformar la forma en que las empresas gestionan la integración entre sus colaboradores.
En este ámbito es bueno resaltar que la comunicación interna, que antes era subestimada, ha ganado relevancia en las empresas al convertirse en un elemento clave para mejorar la productividad, el compromiso y la eficiencia, lo que ha impulsado a muchas organizaciones a invertir en herramientas especializadas que la optimicen. En este sentido, la nueva actualización de Rankmi ofrece una solución integral que centraliza todas estas funciones en una sola plataforma, eliminando la necesidad de usar varias herramientas, lo que reducirá tanto los costos como el tiempo invertido en su gestión.
“Las empresas no solo necesitan gestionar eficientemente sus operaciones de recursos humanos, sino también contar con una herramienta sólida que permita que la comunicación fluya de manera ágil entre los colaboradores. Esto es exactamente lo que logramos con Rankmi”, señaló Alexis Galdames, Chief Product Officer.
La nueva actualización del Social Hub incluirá el Networking People Graph, que unifica todos los datos de los colaboradores en un único «data lake», que permite la correlación de información en tiempo real desde todas las actividades realizadas en la plataforma. Además, introducirá un chat corporativo que elimina la necesidad de otras apps de mensajería para facilitar la comunicación global entre los empleados. Inclusive, las organizaciones podrán realizar sus eventos virtuales desde Rankmi y sin limitaciones de asistentes, lo que implica un significativo ahorro de dinero.
Con esta actualización, las empresas que antes debían pagar por diversas plataformas de gestión y comunicación interna ahora pueden optimizar sus costos al utilizar únicamente una: “Con Rankmi, ofrecemos una solución todo en uno. Las empresas pueden fortalecer su comunicación interna, integrar todas sus operaciones de recursos humanos y reducir costos. Este es un paso clave para la evolución del trabajo digital”, comentó Galdames.
Otro de los avances más significativos es el chat con inteligencia artificial, que agiliza la resolución de dudas sobre Recursos Humanos de manera rápida y efectiva, lo que descongestiona a los equipos de RRHH que podrán enfocarse en tareas de mayor valor estratégico.
En un mercado global donde las empresas buscan la mejor forma de optimizar sus procesos y mejorar la experiencia de sus colaboradores, Rankmi continúa liderando la transformación digital de la gestión de recursos humanos, apostando por la centralización y la eficiencia de las operaciones corporativas.
