En 2025, los días festivos oficiales en México, según la Ley Federal del Trabajo, ofrecen varias oportunidades para el descanso y la celebración de eventos históricos y culturales. A continuación, te presentamos los detalles más importantes, junto con información adicional sobre «puentes» y la remuneración por trabajar en días de descanso obligatorio.
Días Festivos Oficiales 2025
Miércoles, 1 de enero: Año Nuevo.
Lunes, 3 de febrero: Conmemoración de la Constitución Mexicana (se recorre del 5 de febrero).
Lunes, 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez (se recorre del 21 de marzo).
Jueves, 1 de mayo: Día del Trabajo.
Martes, 16 de septiembre: Día de la Independencia.
Lunes, 17 de noviembre: Revolución Mexicana (se recorre del 20 de noviembre).
Jueves, 25 de diciembre: Navidad.
Estos días son de descanso obligatorio, y las empresas están legalmente obligadas a otorgarlos a sus empleados.
Días Festivos No Oficiales
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Aunque no son de descanso obligatorio, estos días tienen un fuerte impacto y muchas empresas y escuelas los otorgan:
Jueves 17 y Viernes 18 de abril: Semana Santa (Jueves y Viernes Santo).
6 de enero: Día de los Reyes Magos.
30 de abril: Día del Niño.
10 de mayo: Día de las Madres.
1 y 2 de noviembre: Día de Muertos.
12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.
Puentes en 2025
Los fines de semana largos o «puentes» son una excelente oportunidad para planificar descansos o viajes. Aquí los más destacados para 2025:
Del sábado 1 al lunes 3 de febrero: Por la conmemoración de la Constitución Mexicana.
Del sábado 15 al lunes 17 de marzo: Por el Natalicio de Benito Juárez.
Del sábado 13 al martes 16 de septiembre: Por el Día de la Independencia (al empalmarse con el fin de semana, se extiende a cuatro días).
Del sábado 15 al lunes 17 de noviembre: Por la conmemoración de la Revolución Mexicana.
